人事（給与関連・労務・採用など）
正社員
| 募集職種 | 人事（給与関連・労務・採用など） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 会社の成長を「人」の側面から支える人事スタッフを募集します。 採用・育成・制度設計などを通じて、組織の方向性や社員一人ひとりの働き方に直接的な影響を与える、重要な役割を担っていただきます。経営層や各部門と密接に関わりながら、それぞれの意図や現場の実態を正確に捉え、「人」に関する課題を自ら発見・整理し、解決に導くことを期待しています。また、従業員にとって信頼される相談相手として、安心して働ける環境づくりにも寄与していただきます。 将来的には、人事領域のスペシャリストとして高度な専門性を発揮いただくこと、またはマネージャーとして組織全体を牽引する役割を担っていただくことを想定しています。 ■主な業務内容 本ポジションでは、特に給与計算・社会保険手続きなどの労務領域の業務をリードしていただきます。 ・給与関連業務（給与計算、賞与計算、社会保険手続き 等） ・労務管理（勤怠管理、休職・復職対応、各種規程の運用・改善） ・社宅管理業務（社宅申請の受理、社宅業務委託会社との連携・手配） ・採用業務（新卒・中途・アルバイト等の採用企画立案、母集団形成、面接対応、入社・退職対応） ・人事制度の運用および改善（評価制度、報酬制度 等） ・教育・研修の企画および実施 ・従業員からの各種相談対応 ・その他、人事・総務領域に関わる業務全般 など ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 募集人数 | 1名 |
| 勤務地 | ■神奈川（本社） 神奈川県横浜市西区みなとみらい５丁目１番２号 横浜シンフォステージ ウエストタワー8F ※入社後当社拠点に変更の可能性あり |
| 求める経験・能力 | ■必須要件 ・人事または労務に関する実務経験３年以上 ・基本的な労働法令に関する知識 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる能力 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ■歓迎要件（以下の経験・スキルをお持ちの方は特に歓迎します） ・採用企画や人事制度設計に関わった経験 ・社会保険・給与計算の実務経験 ・人材開発・研修企画の経験 ・組織課題の改善提案・実行経験 |
| 処遇 | ■給与：年収 400万円～（基本給+賞与） ※これまでの経験・能力により決定します。 ※初年度賞与は満額支給はされません。 ※賞与は査定で前後する可能性がございます。 ■賞与実績：年２回 ■諸手当：時間外・休日出勤・深夜・通勤など ■勤務時間：9:00～17:45（所定労働時間 7時間45分/日）※勤務先により異なる ■勤務制度：フレックスタイム制（コアタイム：11：00～15：45）、在宅勤務制度 ※勤務先により異なる ■休日：年末年始・GW・夏期など年間休日125日（2026年度）、完全週休２日制 ■法定休暇：産前産後、生理、子の看護等、家族の介護 ■特別休暇：慶弔、ライフサポートなど ■法定休職：育児、介護 ■企業年金：確定拠出年金制度 ■福利厚生：各種社会保険、ヤマハ総合保障保険、ヤマハ共済会、ヤマハ持株会、財形貯蓄、ヤマハ製品・ヤマハリゾート割引利用など |
| 応募方法 | 下記リンク先の「応募する」より、必要項目を入力のうえ、以下の書類を添付してご応募ください。 ■応募書類 ➀自己紹介書 ・弊社指定フォーマットをダウンロードのうえご使用ください。 ・ご記入方法は、データ入力・手書きのいずれでも構いません。 ②職務経歴書 ・これまでの経験業務、実績、所属部署やプロジェクト内での役割等を具体的にご記入ください。 ※フォーマットの指定はございません。 自己紹介書ダウンロード： Excel版 PDF版 提出先リンク： 人事（給与関連・労務・採用など） | 株式会社ヤマハミュージックジャパン |
| お問い合わせ先 | 株式会社ヤマハミュージックジャパン 人事総務部人事課 採用担当 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい５丁目１番２号 横浜シンフォステージ ウエストタワー TEL：050-3148-7780 |
