企業法務
正社員
| 募集職種 | 企業法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 当社の事業を法の観点から、戦略的かつ健全に牽引する法務担当スタッフを募集します。 各種契約書の審査や社内からの法に関する相談対応および最適解の提案、ヤマハ株式会社の法務部や社外法律事務所との協業など、法務業務を幅広くお任せします。 将来的には法務業務の責任者としてのキャリアアップを想定した、法務のプロフェッショナルを目指せるポジションです。 ■主な業務内容 ・契約書等のリーガルチェック 営業・マーケティング・教育事業など、多様な事業において発生する契約を審査し、法的リスクを事前に回避することで、健全な事業推進を牽引します。 ・社内からの法に関する相談対応・アドバイス 新規ビジネスや販促施策の推進、個人情報の取り扱いなど、社内から寄せられる法に関する相談に対して助言を行います。 リスク低減にとどまらず、事業部門が実現したい施策を後押しできるよう、実務に即した解決策を提示する役割を担います。 ・社内向けの法務に関する研修の実施 下請法・景表法・個人情報保護法など、事業活動に直結する法令をテーマに、社員向け研修を企画・実施します。 難解になりがちな法的知識を分かりやすく伝え、現場での適切な判断を促すことで、組織全体のコンプライアンス意識向上を図ります。 など ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 募集人数 | 1名 |
| 勤務地 | ■神奈川（本社） 神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2 横浜シンフォステージ ウエストタワー8F ※入社後当社拠点に変更の可能性あり |
| 求める経験・能力 | ■給与：月給 245,000円～ ■賞与実績：年２回 ■諸手当：時間外・休日出勤・深夜・通勤など ■勤務時間：9:00～17:45（所定労働時間 7時間45分/日）※勤務先により異なる ■勤務制度：フレックスタイム制（コアタイム：11：00～15：45）、在宅勤務制度 ※勤務先により異なる ■休日：123日（2025年度）、完全週休２日制、祝日/夏季休暇/年末年始休暇 ■休暇制度等：年次有給休暇（半日の取得可）、各種特別休暇、育児・介護休暇、他 ■企業年金：確定拠出年金制度 ■福利厚生：各種社会保険、ヤマハ総合保障保険、ヤマハ共済会、ヤマハ持株会、財形貯蓄、ヤマハ製品・ヤマハリゾート割引利用など |
| 応募方法 | 下記リンク先の「応募する」より、必要項目を入力のうえ、以下の書類を添付してご応募ください。 ■応募書類 ➀自己紹介書 ・弊社指定フォーマットをダウンロードのうえご使用ください。 ・ご記入方法は、データ入力・手書きのいずれでも構いません。 ②職務経歴書 ・これまでの経験業務、実績、所属部署やプロジェクト内での役割等を具体的にご記入ください。 ※フォーマットの指定はございません。 自己紹介書ダウンロード： Excel版 PDF版 提出先リンク： 企業法務 | 株式会社ヤマハミュージックジャパン |
| お問い合わせ先 | 株式会社ヤマハミュージックジャパン 人事総務部人事課 採用担当 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい５丁目１番２号 横浜シンフォステージ ウエストタワー TEL：050-3148-7780 |
